為更好地向公司全員傳達(dá)新版企業(yè)文化精神內(nèi)涵，深入理解企業(yè)文化的內(nèi)容，形成統(tǒng)一共識和目標(biāo)，10月18日，人力行政中心人力資源部組織公司高管及相關(guān)人員開展新版企業(yè)文化首次宣貫會。

本次企業(yè)文化宣貫會議的成功召開，加深了與會人員對企業(yè)文化核心理念的理解和認(rèn)知。企業(yè)文化建設(shè)是一個長期持續(xù)的過程，為推動企業(yè)文化落地，公司對中高層領(lǐng)導(dǎo)提出了要求。后續(xù)公司將攜手中高層領(lǐng)導(dǎo)一起，自上而下推廣新升級企業(yè)文化，也需要公司全員在文化引領(lǐng)下，將文化內(nèi)化于心、固化于制、物化于境、外化于行，共同朝著雙百億目標(biāo)奮進(jìn)，努力成為一流科創(chuàng)企業(yè)!